Recursos Humanos

Gestão de recursos humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
Gestão de pessoas:
  • Mapeamento e mensuração por competências
  • Seleção por competências
  • Avaliação por competências
  • Plano de desenvolvimento por competências
  • Estrutura de cargos e salários
  • Pesquisas